El mercado laboral chileno tiene un gran desafío: aprovechar al máximo la sabiduría y el compromiso del talento senior. Para apoyar este objetivo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) cuenta con el programa Experiencia Mayor, una iniciativa que busca facilitar la reinserción laboral de las personas mayores.
¿De qué trata Experiencia Mayor?
Este programa está diseñado para incentivar a las empresas a contratar a personas mayores que se encuentran desempleadas, otorgándoles un apoyo económico estatal. El beneficio consiste en una bonificación por contratación que cubre una parte del sueldo durante los primeros meses, además de un bono adicional si la empresa decide capacitar al nuevo trabajador.
- Beneficio para la empresa: Reciben un porcentaje del ingreso mínimo mensual por cada contratación, lo que reduce sus costos iniciales y fomenta activamente la inclusión generacional en sus equipos.
- Beneficio para ti: Aumenta significativamente tus posibilidades de ser contratado y de acceder a capacitaciones que actualizarán tus conocimientos técnicos.
- ¿Cómo aprovecharlo? Si estás buscando empleo, es una excelente idea mencionar este beneficio en tus entrevistas. Muchas empresas desconocen estos incentivos, y tú puedes presentarlo como un valor agregado a tu postulación.
¡Tu trayectoria es un activo invaluable! Conoce más detalles y requisitos específicos directamente en el portal de Sence y prepárate para tu próximo desafío profesional.