200 personas de entre 55 y 70 años se graduaron de la segunda versión del Fondo 55+ de Entel, tras completar programas de capacitación digital.
¿Qué aprendieron?
- Desafío Latam: inteligencia artificial y herramientas digitales para mejorar la empleabilidad mediante aprendizaje intergeneracional.
- BondUP: participación en comunidades digitales para fortalecer redes de apoyo y reducir el aislamiento.
- Skillnest: uso de celulares, redes sociales y herramientas de Google para impulsar emprendimientos.
Una meta de largo plazo
Entel busca contribuir a la digitalización de 370.000 personas mayores para 2030, mediante su estrategia de sostenibilidad.
La graduación demuestra que las nuevas tecnologías pueden apoyar el trabajo, los negocios, la comunicación y la autonomía a cualquier edad.
Importante: la noticia informa el cierre de una etapa de formación. No anuncia una nueva convocatoria ni cupos disponibles.