Octubre llega con distintos bonos, subsidios y aportes económicos del Estado disponibles para las familias chilenas. Algunos se asignan automáticamente cuando se cumplen las condiciones, mientras que otros requieren una solicitud o postulación.

La lista publicada por TNT Sports incluye beneficios destinados a distintos grupos de la población. Por eso, en Círculo Senior revisamos especialmente aquellos que pueden resultar relevantes para personas mayores y hogares donde viven personas senior.

1. Pensión Garantizada Universal (PGU)

La Pensión Garantizada Universal es uno de los principales beneficios destinados a mejorar los ingresos durante la vejez.

Para solicitarla es necesario tener 65 años o más, aunque la solicitud puede iniciarse desde los 64 años y 9 meses. También deben cumplirse requisitos socioeconómicos, de residencia en Chile y de pensión base.

La PGU puede recibirse incluso si la persona continúa trabajando, siempre que cumpla las condiciones establecidas.

Un cambio importante durante 2026

La reforma previsional estableció un aumento gradual del monto máximo de la PGU según la edad.

Desde septiembre de 2026, las personas que tienen 75 años o más ingresaron a la etapa correspondiente del incremento. Quienes cumplan 75 años entre octubre de 2026 y agosto de 2027 acceden al aumento desde el mes de su cumpleaños, siempre que cumplan las condiciones correspondientes.

Por esta razón, si ya recibes PGU o estás próximo a solicitarla, es recomendable revisar directamente en ChileAtiende cuál es el monto que corresponde a tu situación particular.

2. Bono Bodas de Oro

Las parejas que cumplen 50 años de matrimonio pueden acceder al Bono Bodas de Oro si reúnen los requisitos establecidos.

Desde octubre de 2026, el beneficio alcanza los $482.295 por matrimonio, monto que se divide en partes iguales entre ambos cónyuges.

Entre las condiciones se encuentra pertenecer al 80% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares y cumplir los requisitos de convivencia y residencia establecidos para el beneficio.

Existe además un dato que no debemos olvidar: hay un plazo de un año desde que se cumplen los 50 años de matrimonio para solicitarlo.

3. Subsidio Unificado al Empleo

Desde el 1 de octubre de 2026 comenzó a operar el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), administrado por SENCE.

Este instrumento reemplaza y reorganiza subsidios laborales anteriores y contempla entre sus grupos objetivo a personas mayores, además de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.

De acuerdo con la información recogida por la fuente, el apoyo puede alcanzar hasta un 20% del sueldo bruto para personas que cumplan las condiciones establecidas, entre ellas requisitos relacionados con cesantía previa e ingresos.

Si estás buscando reinsertarte laboralmente o comenzaste recientemente un nuevo trabajo, este es un beneficio que vale la pena revisar directamente en los canales oficiales de SENCE.

4. Bono de Protección o Bono Dueña de Casa

El llamado Bono de Protección es un aporte destinado a familias que forman parte del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.

Se entrega durante 24 meses consecutivos y sus montos cambian de acuerdo con el período en que se encuentre la familia beneficiaria.

No es un beneficio exclusivo para personas mayores, pero una persona senior puede recibirlo si forma parte de un hogar que cumple las condiciones del programa.

5. Bono Base Familiar

El Bono Base Familiar está dirigido a hogares en situación de extrema vulnerabilidad que participan del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.

El pago se activa cuando se cumplen los requisitos correspondientes y puede mantenerse durante un período de hasta dos años, con montos que dependen de la situación económica del hogar.

Al igual que el Bono de Protección, no está diseñado específicamente para personas mayores, pero puede beneficiar a hogares donde viven personas senior.

6. Otros beneficios para las familias

La guía de octubre también incluye apoyos destinados principalmente a familias con niños, estudiantes o cargas familiares, entre ellos:

  • Aporte extraordinario de $30.000 por niño o niña menor de 13 años para hogares que cumplen las condiciones informadas.
  • Bono por Asistencia Escolar, destinado a familias pertenecientes al Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades con estudiantes que cumplen los requisitos.
  • Subsidio Familiar y Asignación Familiar, de acuerdo con las condiciones socioeconómicas y cargas acreditadas.

Estos beneficios pueden ser relevantes para personas mayores que viven con hijos, nietos u otros integrantes de la familia, pero no corresponden automáticamente por tener una determinada edad.

¿Cómo saber si tienes un beneficio disponible?

No es necesario intentar memorizar todos los bonos existentes. ChileAtiende permite consultar información sobre pensiones, bonos y subsidios utilizando el RUN.

También es posible obtener información mediante videoatención, acudir presencialmente a una sucursal ChileAtiende o utilizar sus canales telefónicos.

No todos los beneficios se solicitan de la misma manera

Este punto es especialmente importante. Algunos aportes se conceden automáticamente cuando las instituciones verifican que se cumplen determinadas condiciones; otros requieren realizar una solicitud o postulación.

Además, los requisitos pueden considerar edad, ingresos, Registro Social de Hogares, situación previsional, residencia, composición familiar o situación laboral.

Por eso, antes de asumir que un beneficio no te corresponde, conviene consultar utilizando tu propio RUN y revisar las condiciones actualizadas en los canales oficiales.

Una revisión que vale la pena hacer

Los beneficios estatales pueden cambiar con el tiempo y algunos cuentan con plazos específicos para solicitarlos. Octubre de 2026 incorpora además novedades importantes para la población senior, como el nuevo Subsidio Unificado al Empleo y la aplicación gradual del aumento de la PGU.

Para Círculo Senior, la recomendación es sencilla: revisar periódicamente los beneficios disponibles también forma parte de una buena planificación financiera. Un aporte que desconocemos es un beneficio que podemos terminar dejando pasar.