Inclusión digital y nuevas oportunidades laborales
El programa contempla un plan formativo de cuatro niveles que va desde lo más básico hasta el uso de nuevas tecnologías aplicadas.
- Cobertura nacional: A través de una nueva plataforma digital propia, el programa espera capacitar a 700 personas durante 2026, abriendo una primera etapa para los 350 primeros postulantes.
- Desde lo básico a lo avanzado: Los módulos inician con alfabetización digital, seguridad y privacidad, para luego avanzar hacia marketing digital, finanzas e inteligencia artificial.
- Foco en empleabilidad: La formación incluye herramientas de emprendimiento, marca personal y trabajo remoto, buscando facilitar la reinserción laboral y la generación de nuevos ingresos.
- Acompañamiento intergeneracional: La iniciativa no solo enseña a usar dispositivos, sino que fortalece la autonomía y la confianza personal mediante el apoyo de generaciones más jóvenes.